Бос орындар

Кредитный менеджер

ЗП: от 100 000 тенге  на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день.

Обязанности:

  • Выдача кредитов физическим лицам под залог недвижимости;
  • Оформление кредитного досье;
  • Анализ платёжеспособности заемщика;
  • Расчет графиков погашения;
  • Защита проекта;
  • Сопровождение займов до полного погашения;
  • Работа с проблемными займами;
  • Распространение рекламной продукции.

Требования:

  • Опыт работы в МФО либо в БВУ не менее 1 года;
  • Грамотность;
  • Пунктуальность и ответственность;
  • Организованность и честность;
  • Наличие высшего образования.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
  • Предусмотрено обучение, главное желание учиться;
  • Стабильная заработная плата (оклад+бонусы);
  • Карьерный рост;
  • Полный соц. пакет;
  • Дружный коллектив.

График работы: с 9:00 до 18:00, 5/2 (Пн-Пт).

 

Главный кредитный менеджер

ЗП: от 140 000 тенге  на руки.

Требуемый опыт работы: 1–3 года.

Полная занятость, полный день.

Обязанности:

  • Выдача кредитов физическим лицам под залог недвижимости;
  • Оформление кредитного досье;
  • Анализ платёжеспособности заемщика;
  • Защита проекта;
  • Сопровождение займов до полного погашения;
  • Распространение рекламной продукции.

Требования:

  • Опыт работы в МФО либо в БВУ не менее 1 года;
  • Грамотность;
  • Пунктуальность и ответственность;
  • Организованность и честность;
  • Наличие высшего образования.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
  • Предусмотрено обучение, главное желание учиться;
  • Стабильная заработная плата (оклад+бонусы);
  • Годовая премия;
  • Карьерный рост;
  • Дружный коллектив;

График работы: с 9:00 до 18:00, 5/2 (Пн-Пт)

Специалист СБ

ЗП: 150 000 тенге на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года.

Полная занятость, полный день.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ  ТРЕБОВАНИЯ И ЛИЧНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ

На должность специалиста Службы назначается лицо, имеющее:

  • высшее образование;
  • стаж работы не менее семи лет в правоохранительных органах.

Лицо, назначенное на должность специалиста Службы, должен отвечать следующим требованиям:

  • обладать профессиональными теоретическими знаниями и практическими навыками в сфере деятельности Службы;
  • иметь навыки работы с компьютерной техникой и используемым программным обеспечением;
  • знанием основных положений законодательства Республики Казахстан;
  • быть ответственным, оперативным, дисциплинированным, исполнительным.

ФУНКЦИИ

Для решения возложенных задач на Службу, специалист Службы выполняет следующие функции:

  • своевременно и качественно выполняет задачи;
  • обеспечивает своевременное и качественное выполнение поручений непосредственного и курирующего руководства;
  • предупреждает и выявляет реальные и потенциальные угрозы человеческим, финансовым ресурсам, нарушения правил;
  • организует и контролирует соблюдения работниками МФО требований нормативных документов, регламентирующих вопросы безопасности. Выявляет причины и условия нарушения установленного режима безопасности и вносит предложения по их устранению;
  • организует и проводит мероприятия в МФО по предупреждению и выявлению фактов и условий по несанкционированной передаче, утрате, искажению и уничтожению конфиденциальной информации, а также информации содержащей коммерческую тайну. По выявленным фактам проводит проверки;
  • принимает участие в плановых проверках;
  • проводит служебные проверки;
  • проводит работу по вопросам кадровой безопасности, осуществляет проверку кандидатов, принимаемых на работу, стажеров, а также лиц, оказывающих услуги.

График работы: с 9:00 до 18:00, 5/2 (Пн-Пт)

Главный кредитный менеджер

ЗП: от 140 000 тенге  на руки.

Требуемый опыт работы: 1–3 года.

Полная занятость, полный день.

Обязанности:

  • Выдача кредитов физическим лицам под залог недвижимости;
  • Оформление кредитного досье;
  • Анализ платёжеспособности заемщика;
  • Защита проекта;
  • Сопровождение займов до полного погашения;
  • Распространение рекламной продукции.

Требования:

  • Опыт работы в МФО либо в БВУ не менее 1 года;
  • Грамотность;
  • Пунктуальность и ответственность;
  • Организованность и честность;
  • Наличие высшего образования.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
  • Предусмотрено обучение, главное желание учиться;
  • Стабильная заработная плата (оклад+бонусы);
  • Годовая премия;
  • Карьерный рост;
  • Дружный коллектив;

График работы: с 9:00 до 18:00, 5/2 (Пн-Пт)

Компаниямыздың бос орындарын осы жерден таба аласыздар. Біз білікті кадрларды табуға мүдделіміз. Сондықтан да еңбек нарығындағы ең жақсы жағдайды ұсына аламыз. Өз түйіндемеңізді қосыңыз.

Түйіндеме жіберу

Барлық құқықтар сақталған. Сайт AlmatySite.kz жасалған